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潤昌農商銀行:樹立道德規范 構建企業文化



  魯網9月18日訊 開展“行業規范建設年”活動以來,潤昌農商銀行緊緊圍繞監管部門總體部署,結合實際,堅持問題導向,創新活動形式及載體,抓牢道德規范建設,努力構建和諧向上的企業文化氛圍。

  抓實黨建基礎,發揮黨建引領作用。為夯實黨建基礎,潤昌農商銀行結合省聯社黨委巡察意見,落實問題整改,完善黨委會議事規則,明確“三重一大”議事范圍,規范“三會一課”制度,建立健全黨建工作機制。重組基層黨支部,組建30個基層支部,全部配齊支部班子,梳理黨員檔案,嚴格黨員發展流程,定期開展支部書記、黨務工作者培訓,規范支部組織生活。加快標準化支部、過硬支部創建。目前,18家支部通過標準化驗收,其中,蘭沃、辛集兩家支部通過過硬黨支部驗收。

  全面梳理制度,扎牢制度“防火墻”。廣泛征求基層意見建議,對原有綜合經營管理辦法、客戶經理、柜員考核辦法重新修訂完善,并新出臺機關部室(中心)履職考核辦法、大堂經理管理辦法,強化正向考核激勵。同時,進一步完善各崗位職業道德規范,修訂從業人員行為管理辦法,內勤人員、客戶經理道德規范等制度文件。全面梳理現行基本制度、管理辦法、操作規程、規范文件,編制電子版制度匯編,印發支行部室供全員學習。

  弘揚敬業精神,傳遞“正能量”。每年對上年度涌現出的先進單位、先進個人進行表彰獎勵,凝聚拼搏奮斗的正能量,發揮先鋒模范作用。為樹立身邊模范,組織開展“巾幗建功崗位明星”評選活動,授予15名女員工“巾幗建功崗位明星”榮譽稱號;“五一”前夕,在全行范圍內評選8名愛崗敬業、任勞任怨一線員工,授予“五一”勞動模范榮譽稱號;近期,組織青年員工開展“我與祖國共奮進-國旗下的演講”特別主題團日活動,向青年員工發表“勇擔使命、奉獻青春”倡議書,組織參觀魯西北地委舊址,了解黨的光輝歷程,重溫歷史,接受革命傳統教育,弘揚“正能量”,有效激發干事創業氛圍。(通訊員 高青 張相俊)




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