安徽九成監獄分局:連續16年無罪犯脫逃



截止9月30日,九成監獄分局連續16年無罪犯脫逃。前事不忘后事之師,16年來該監獄分局始終把安全穩定作為監獄工作的首要任務和第一責任,貫徹推動監獄發展的全過程,圍繞創建安全文明現代化監獄總目標,筑牢安

截止9月30日,九成監獄分局連續16年無罪犯脫逃。前事不忘后事之師,16年來該監獄分局始終把安全穩定作為監獄工作的首要任務和第一責任,貫徹推動監獄發展的全過程,圍繞創建安全文明現代化監獄總目標,筑牢安全防線,細化管理方式,突出規劃管理,確保監獄持續安全穩定。

該監獄分局堅持以政治改造為統領,統籌推進五大改造。突出政治改造,組織專家、監獄民警宣講黨的理論、國家政策等內容,舉行升國旗、唱國歌活動,增強服刑人員正確的政治導向。加強監管改造,加強服刑人員行為養成教育,探索服刑人員改造梯度管理制度,實行頑危犯集中管理和攻堅轉化。創新教育改造,運用心理矯治云平臺,通過走訪服刑人員家庭、監獄開放日等載體強化社會幫教。深化文化改造,推進“一區一特色”監區文化建設,組建文藝特色班,開展文化進監活動。深化勞動改造職能,將勞動改造與職業教育有機結合,限制非勞動報酬消費,注重培養服刑人員勞動習慣,為服刑人員回歸社會奠定基礎。

該局一直致力于構筑安全防控立體格局,創新打造上下聯動、協同高效的聯勤指揮體系,持續優化監獄布局,實現集約化管理。升級安防設施,運用智能數據分析技術對重點區域管控,推行機場式安檢,建設移動執法執勤平臺,提高監管安全保障能力,對風險點做到全覆蓋,確保監管安全無死角。

通過嚴格執法,營造公開透明環境。聘請社會執法監督員,開通獄務公開電話,建立監獄長接待日制度,邀請駐監檢察官參與監督,推進刑罰執行流程化管理,該監獄分局近年來辦理的減刑、假釋、保外就醫案件全部符合有關規定。此外,該監獄分局不斷提升醫療保障水平和服刑人員生活衛生質量,確保食品和藥品安全。并與社會醫療機構簽訂醫療合作“綠色通道”,共同推進醫聯體建設,形成長期合作機制,減少了服刑人員外出就診的安全風險,保障了監管安全。(汪煒紅)


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